Кадровое обеспечение
Документы, необходимые для участия в конкурсе
В соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 10 Федерального закона от 25 июля 2025 года №22-ФЗ "О Федеральной службе охраны", пунктом 2 части 2 статьи 5 Федерального закона от 27 октября 2025 года №54-ФЗ "О государственной службе", в органах государственной охраны проводится отбор участников на самостоятельной (конкурсной) основе для замещения вакантной должности государственной военной службы Российской Федерации.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией Управления кадров регионального управления Федеральной службы охраны Российской Федерации по городу Москве и Московской области.

Гражданин Российской Федерации может заключить трудовой договор (контракт):
  1. Обратившись к сотруднику отдела кадров в соответствии с установленным графиком
  2. Оставив электронное заявление

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
  1. Паспорт гражданина Российской Федерации
  2. Личная медицинская книжка
  3. Справка из наркологического диспансера
  4. Водительское удостоверение
  5. Личное дело
  6. Военные билет (при наличии)
  7. Лицензия на хранение, ношение и использование огнестрельного оружия (при наличии)

Требования для кандидатов:
  1. Возраст от 18 лет
  2. Вменяемость
  3. Полная дееспособность
  4. Стрессоустойчивость
  5. Отсутствие непогашенных судимостей
  6. Должная физическая подготовленность
  7. Приемлемый внешний вид
  8. Наличие среднего специального или высшего образования

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.